La empresa:Resumen Ejecutivo

La empresa: Resumen Ejecutivo

¿QUE ES UNA EMPRESA?

Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.

CARACTERISTICAS DE UNA EMPRESA

·         -Persigue un fin económico: es decir genera nuevo bienes y servicios

·        - Tiene un fin lucrativo: Busca obtener las máximas ganancias y beneficios

·         -Tiene un fin mercantil: convierte recursos en productos que vana destinarse al mercado.

·        - Tiene una responsabilidad: La empresa responde o garantiza las condiciones de su producción

ELEMENTOS DE LA EMPRESA

Se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto internos como externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento.

Los principales elementos de la empresa son los siguientes:

a) El empresario: Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa. No siempre coinciden la figura del empresario y la del propietario, puesto que se debe diferenciar el director, que administra la empresa, de los accionistas y propietarios que han arriesgado su dinero percibiendo por ello los beneficios.

b) Los trabajadores: Es el conjunto de personas que rinden su trabajo en la empresa, por lo cual perciben unos salarios.

c) La tecnología: Está constituida por el conjunto de procesos productivos y técnicas necesarias para poder fabricar (técnicas, procesos, máquinas, ordenadores, etc.).

d) Los proveedores: Son personas o empresas que proporcionan las materias primas, servicios, maquinaria, etc., necesarias para que las empresas puedan llevar a cabo su actividad.

e) Los clientes: Constituyen el conjunto de personas o empresas que demandan los bienes producidos o los servicios prestados por la empresa.

f) La competencia: Son las empresas que producen los mismos bienes o prestan los mismos servicios y con las cuales se ha de luchar por atraer a los clientes.

g) Los organismos públicos: Tanto el Estado central como los Organismos Autónomos y Ayuntamientos condicionan la actividad de la empresa a través de normativas laborales, fiscales, sociales, etc.

Tipos de Empresa

Según el Sector de Actividad:

·        - Empresas del Sector Primario: También denominado extractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo, energía eólica, etc.

·        - Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso de transformación de la materia prima. Abarca actividades tan diversas como la construcción, la óptica, la maderera, la textil, etc.

·        - Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc.

Según el Tamaño:

En nuestro país lo que prolifera mas son las microempresas, generalmente de propiedad de empresarios individuales. Desde la señora que vende empanadas en las calles hasta el lustrador de zapatos

*Grandes Empresas: En estas empresas los trabajadores son mayores a 100, las ventas anuales supera a las 25 UIT.

Estas corresponden a las grandes industrias metalúrgicas, automovilísticas, distribuidoras y generadoras de energía, compañías de aviación. En su mayoría son inyectadas por el Estado

·         Ventajas de la grande empresa.

·         -Favorecen la balanza comercial con las exportaciones de los bienes generados.

·         -Poseen facilidad de financiamiento, por dar mayor garantía a los conglomerados financieros del pago de la deuda.

·        - Constan de la mayoría de profesionales de una sociedad.

·       -  Las barreras de entrada son relativamente escasas debido a la gran cantidad de mano de obra.

·         -Está basada en esquemas automatizados con mecanismos de control formalizados

·         Desventajas de la grande empresa.

·         Son víctimas del descenso de la economía lo cual genera la disminución en los salarios y sueldos.

·         No satisfacen las necesidades especiales de una sociedad, por ser consideradas como una actividad no rentable.

·         Se ve acechada por la burocratización

·         Los circuitos de información y las redes de comunicación los lentos y complejos.

*Medianas Empresas: La administración es independiente (generalmente los gerentes son también propietarios).El Capital es suministrado por propietarios. En estas empresas el número de trabajadores es mayor de 40 pero menor a 100. Las ventas anuales superan a las 25 UIT.

·         Ventajas de la mediana empresa.

·       -  Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralización de la mano de la mano de obra.

·      -   Tienen un efecto socioeconómico importante ya que permite la concentración de la renta y la capacidad productiva desde un número reducido de empresas hacia uno mayor.

·       -  Reducen las relaciones sociales a términos personales más estrechos entre el empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en general, sus orígenes son unidades familiares.

·     -    Presentan mayor adaptabilidad tecnológica a menor costo de infraestructura.

·         Desventajas de la mediana empresa.

·       -Falta de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la dificultad de acceder al Mercado financiero.

·        - Tamaño poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de generar excedentes importantes con relación a su capital no consigue atrapar el interés de los grandes conglomerados financieros.

·         -Falta del nivel de calificación en la mano de obra ocupada.

*Pequeñas Empresas: En términos generales, las pequeñas empresas son entidades independientes, el propietario no necesariamente trabaja en la empresa y el numero total de trabajadores no excede a 40 personas. El valor de las ventas anuales no excede a 25 UIT.

*Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la administración, producción, ventas y finanzas son elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos personalmente. El número de trabajadores no excede de 10 personas y el valor de las ventas anuales no excede de 12 UIT.

Vídeos para poder así aprender acerca de la empresa....

Organizadores visuales acerca de la empresa